Вопрос – ответ - Пособие для бывшего работника

Пособие для бывшего работника

«Муж написал заявление на отпуск с последующим увольнением. Через 10 дней, находясь в отпуске, он заболел и оформил листок нетрудоспособности. Будет ли ему начисляться пособие?»

Наталья Чернышева

Вам отвечает ведущий специалист ГУ КРО ФСС по Глушковскому району Татьяна Басова:

 

- В случае временной нетрудоспособности работника работодатель выплачивает ему пособие в соответствии с федеральными законами (ч. 1 ст. 183 ТК РФ). Если работнику предоставлен отпуск с последующим увольнением, датой увольнения считается последний день отпуска (ч. 2 ст. 127 ТК РФ). Следовательно, листок нетрудоспособности, выданный работнику в связи с заболеванием, которое наступило в период отпуска с последующим увольнением, подлежит оплате работодателем на общих основаниях. Отпуск в данном случае на количество дней нетрудоспособности не продлевается.

Дополнительная информация